공고 요구 역량 구조화
공고마다 적힌 말이 달라서 뭘 원하는지 헷갈려요. 필수와 우대 역량으로 나눠 정리하고, 최근 몇 달 사이 요구가 늘고 줄어든 흐름까지 같이 봐요.
공고 하나를 기준으로 필수 역량, 우대 역량, 자기소개서, 면접 질문까지 진단해요
지원하기 전, 다시 한 번 체크.
공고를 고르고 이력서를 올리면, 아래 여섯 가지를 한 번에 받아요.
적합도 진단
지원해도 될지 감으로만 판단했나요? 필수 역량, 우대 역량, 프로젝트 근거, 요즘 뜨는 역량 네 항목으로 점수를 나눠 어디서 점수가 깎였는지 바로 확인해요.
갭 목록과 보완 방법
부족한 건 알겠는데 뭘 먼저 할지 모르겠어요. 부족, 보완, 강점으로 나눈 목록에서 하나를 고르면 근거와 보완 순서, 예상 소요, 어울리는 강의까지 이어서 보여줘요.
역량 레이더
내가 어디에 치우쳐 있는지 한눈에 보고 싶어요. 언어, 프레임워크, 데이터베이스, 인프라, 협업, CS 기초 여섯 축에서 공고와 나를 겹쳐 봐요.
서류 검증
자소서를 몇 번 읽어도 뭘 고쳐야 할지 모르겠어요. 공고 기준으로 문단마다 좋아요, 고쳐요, 빠졌어요, 면접 예상 태그를 붙이고 이유를 적어 줘요.
예상 면접 질문과 연습
면접에서 뭘 물어볼지 막막해요. 내 서류와 갭, 기업 기출을 바탕으로 질문을 만들고, 답을 적으면 점수와 보완할 점, 꼬리 질문까지 돌려줘요.
진단은 이렇게 이어져요
- STEP01
공고 고르기
가고 싶은 기업이나 공고를 검색해요
- STEP02
이력서 올리기
PDF나 GitHub, 노션 링크를 올려요
- STEP03
리포트 받기
적합도와 갭, 보완 방법을 한 번에 봐요
- STEP04
면접 연습
예상 질문에 답하고 피드백을 받아요
자주 묻는 질문
아니요. 로그인하지 않아도 공고를 고르고 리포트까지 받을 수 있어요.
지금은 이 기기의 브라우저에만 저장돼요. 다른 기기에서는 보이지 않고, 내 이력서 화면에서 언제든 지울 수 있어요.
적합도는 판결이 아니라 참고할 신호예요. 공고마다 보는 기준이 달라서, 이 숫자 하나로 나를 재지 말고 무엇을 먼저 채울지 정하는 데 써 주세요.
신입과 주니어 개발자 공고를 백엔드, 프론트엔드, 모바일, 데이터, DevOps 직군으로 나눠 보여줘요.
가고 싶은 회사부터 재 볼까요?
공고 하나만 고르면 바로 시작해요.
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